Como escrever uma carta de apresentação que chame a atenção

Para escrever uma carta de apresentação que chame a atenção, você precisa personalizar sua carta e torná-la curta e direta; uma página é melhor. Comece e termine sua carta com confiança, enfatize seu valor, expresse seu interesse genuíno no crescimento da empresa e forneça maneiras práticas de como suas habilidades beneficiarão a empresa. Não se esqueça de revisar e editar.

Cartas de apresentação são chatas! Você deve soar profissional, confiante e autêntico, vender-se da maneira mais atraente possível, mas manter o equilíbrio para não parecer arrogante, atrevido ou atrevido.

Todo candidato a emprego sabe da importância de uma carta de apresentação. Você não está escrevendo apenas para se expressar ou expor suas opiniões, mas para descrever suas habilidades de uma forma que o torne valioso e irresistível para qualquer empresa.

Não importa a qualidade de seu currículo, sua carta de apresentação pode determinar se você será convidado para uma entrevista. Isso parece assustador!

Você pode ter o conjunto perfeito de habilidades de que a empresa precisa, mas acabar não sendo convidado, simplesmente porque não usou as palavras certas em suas cartas de apresentação. Quer esteja escrevendo uma carta de apresentação para uma candidatura a emprego ou estágio, você precisa aprender a fazer isso corretamente.

Evite que suas cartas sejam jogadas no lixo, aprendendo as melhores maneiras de escrever uma carta de apresentação que chame a atenção do leitor.

O que é uma carta de apresentação?

Uma carta de apresentação é um documento personalizado que acompanha o seu currículo ao se candidatar a um emprego. Esse documento explica brevemente quem você é, o que faz e por que deve ser considerado a melhor opção para o cargo.

É importante mencionar que, enquanto o currículo lista suas qualificações, uma carta de apresentação destaca suas habilidades e detalha suas experiências e motivação para o trabalho, de forma a explicar por que você é a pessoa perfeita para a função à qual está se candidatando.

Mais importante ainda, uma carta de apresentação está incompleta até que você explique como suas habilidades podem contribuir para o sucesso da empresa. Isso implica conectar os pontos entre suas realizações e as necessidades da empresa, mostrando seu valor de uma forma profissional e persuasiva.

As cartas de apresentação são mais do que apenas notas de primeira impressão. Trate-as como um discurso de vendas personalizado que exige que você apresente um argumento forte para ser convidado para uma entrevista.

Qual deve ser o tamanho de uma carta de apresentação?

Uma carta de apresentação não deve ter mais de uma página, com o tamanho ideal de 250 a 400 palavras. Uma boa carta de apresentação não deve ser volumosa, mas detalhada o suficiente para fornecer todos os detalhes importantes sobre sua qualificação sem sobrecarregar o leitor.

Você deve se lembrar de que a maioria dos gerentes de contratação examina as cartas de apresentação porque há muitas cartas para ler. Portanto, você deve fazer com que sua carta seja a mais breve possível, assegurando que capte a atenção do leitor rapidamente e, ao mesmo tempo, comunique com eficácia suas habilidades, realizações e valores.

Qual é o objetivo de uma carta de apresentação?

O objetivo principal de uma carta de apresentação é apresentar-se a um possível empregador, explicando por que você é o melhor candidato para o cargo. Uma carta de apresentação preenche a lacuna entre as qualificações listadas em seu currículo, conectando-as aos requisitos específicos da função pretendida. Isso significa que toda boa carta de apresentação de currículo deve;

1. Destacar suas habilidades relevantes, explicando como sua experiência se alinha com a descrição do cargo

2. Indicar que você está genuinamente interessado na função e que está otimista quanto a trazer crescimento para a empresa

3. Explique seu valor e demonstre sua habilidade de comunicação

Uma carta de apresentação não é apenas uma lista de qualificações. É a sua oportunidade de contar uma história profissional sobre si mesmo, relacionando seu histórico com o valor que você está trazendo para a empresa.

O que incluir em uma carta de apresentação?

Há alguns detalhes importantes que você deve incluir em uma carta de apresentação para se apresentar como um candidato forte. Esses detalhes importantes incluem;

1. Suas informações de contato

Escritas no canto superior da carta. Você pode alinhá-las ao canto superior direito da carta ou simplesmente projetá-las para que caibam no cabeçalho. Suas informações de contato devem incluir seu nome completo, endereço, número de telefone, endereço de e-mail e data (a carta foi escrita e enviada).

2. Informações de contato do destinatário

São posicionadas abaixo das suas informações de contato, mas alinhadas ao canto superior esquerdo. É aqui que você adicionará o nome, o cargo, a empresa e o endereço do gerente de contratação, se disponível.

3. Saudação

Dependendo do destinatário da carta, o gerente de contratação ou o gerente de vendas, dirija a carta diretamente a ele: “Prezado John Doe”. Se o nome dele não estiver disponível, você poderá usar Prezado(a) + “Cargo”. Por exemplo: Prezado gerente de contratação.

4. Título da candidatura

O próximo item a ser adicionado à sua carta de apresentação, logo abaixo da saudação, é um título de candidatura com a seguinte redação: “Candidatura à função (ou cargo) de [Título do cargo]”.

Você deve incluí-lo da seguinte maneira:

Nome do gerente de contratação, cargo do gerente de contratação
Nome da empresa
Endereço da empresa

Prezado John Doe,

Candidatura para a função de Gerente de Marketing

Os títulos de candidatura geralmente não são obrigatórios para todas as candidaturas a emprego, mas você pode incluí-los para maior clareza.

5. Parágrafo inicial

Após o título da candidatura, seu primeiro parágrafo deve apresentar uma introdução forte que chame a atenção. Mencione a função para a qual está se candidatando, como a descobriu e um resumo do motivo pelo qual você é uma excelente opção.

No final do parágrafo de abertura, não se esqueça de mencionar o quanto você está entusiasmado em contribuir para o crescimento da empresa ou como você aproveitará suas habilidades para obter ótimos resultados para ela. Se estiver escrevendo uma carta de apresentação para um estágio, seu parágrafo de abertura deve indicar isso e por que você deve ser aceito como estagiário.

6. Parágrafo de corpo

É aqui que você deve se apresentar como a melhor opção para a função. Comece destacando suas habilidades e experiências relevantes. Mencione as funções anteriores que você ocupou em diferentes empresas, mostrando o que fez por elas e como o fez. Certifique-se de que as habilidades e realizações mencionadas estejam alinhadas com o que o cargo pretendido exige.

Termine o parágrafo do corpo explicando o quanto você é apaixonado pelo cargo e como acredita na missão da empresa.

7. Parágrafo de encerramento

No parágrafo de encerramento, reitere seu interesse na função e como você pode contribuir para a empresa. Certifique-se de mencionar como suas habilidades atenderão a determinadas necessidades da empresa e inclua educadamente uma chamada à ação (CTA). Isso pode incluir a oferta de informações adicionais sobre uma dica gratuita que você ofereceu à empresa ou a abertura para uma entrevista.

8. Encerramento

Use um encerramento profissional, como “Atenciosamente” ou “Cumprimentos”, seguido de seu nome completo.

Se estiver enviando uma cópia física, certifique-se de deixar espaço para a sua assinatura acima do seu nome impresso.

Como escrever uma carta de apresentação que se destaque

Sempre presuma que há centenas de cartas de apresentação que o gerente de contratação analisará, portanto, você precisa encontrar uma maneira de fazer com que sua carta se destaque da multidão.

Aqui estão dez maneiras práticas de fazer com que sua carta de apresentação se destaque da multidão:

1. Personalize

Uma das primeiras maneiras de escrever uma carta de apresentação que se destaque é personalizar sua carta. Dê vida à carta e faça com que o leitor entenda que você está se dirigindo a ele pessoalmente.

Pesquise quem recebe as cartas de candidatura para a empresa, obtenha seus nomes e dirija-se a eles por seus nomes em sua saudação. A personalização pode parecer um detalhe muito pequeno, mas mostra que você fez sua lição de casa sobre a empresa e que está genuinamente interessado no cargo e na empresa.

2. Comece com um gancho forte

O parágrafo inicial da sua carta de apresentação é a primeira chance de chamar a atenção do leitor. Em vez de se concentrar apenas em explicar como você está interessado na função, comece com uma declaração convincente sobre por que você está entusiasmado com a função e como suas habilidades se alinham perfeitamente com as necessidades da empresa. Você precisa tornar seu parágrafo inicial envolvente e específico para a empresa e o setor.

3. Concentre-se no valor, não apenas na experiência

O primeiro passo para escrever uma carta de apresentação que se destaque é entender que não se trata de explicar que você é o melhor, mas de provar que suas experiências e pontos fortes exclusivos contribuirão para o sucesso da empresa. Você precisa mostrar que é o candidato que a empresa está procurando.

Você pode tornar isso prático mencionando algumas lacunas no sistema da empresa e sugerindo os impactos que deseja causar nessas áreas. Para parecer realista, você precisa usar exemplos concretos do que fez em suas funções anteriores. Se você já resolveu alguns problemas no passado, há uma chance maior de eles acreditarem que você pode fazer isso novamente.

4. Demonstre entusiasmo e paixão

Qualquer recrutador inteligente sabe ler entusiasmo e paixão em textos, e sempre preferirá contratar candidatos que estejam genuinamente empolgados com a função. Enfatize sua paixão pelo trabalho e como você acredita na missão da empresa.

Você precisa fazer mais do que qualquer candidato comum faria; diga a eles que você está interessado no trabalho. Informe à empresa há quanto tempo você estuda seus sistemas e quanta mudança você pretende trazer para eles.

5. Mantenha a simplicidade; textos menos volumosos, contextos diretos ao ponto

Uma boa carta de apresentação não deve ter mais de uma página, nem mais de 400 palavras, e você deve ser capaz de expressar seu ponto de vista com essas poucas palavras. Seja claro e direto ao ponto.

Concentre-se apenas nas informações mais importantes. Evite textos fofos!

Não repita palavras, evite detalhes irrelevantes. Os gerentes de contratação apreciam a clareza e a brevidade. Mostre a eles que você é articulado sem ser barulhento.

6. Mais voz ativa do que passiva

Use verbos de ação fortes para comunicar suas palavras. Em vez de usar “uma estratégia de conteúdo que resultou em um aumento de 45% no tráfego do site em seis meses foi desenvolvida e implementada pela minha equipe e por mim”, use “liderei uma equipe de cinco pessoas para desenvolver e implementar uma estratégia de conteúdo que aumentou o tráfego do site em 45% em seis meses”.

Isso demonstra confiança e você parecerá impactante.

7. Adaptado à função do cargo

Não use idiomas genéricos em suas cartas de apresentação. Certifique-se de que cada carta de apresentação seja específica para uma candidatura.

Suas qualificações devem estar alinhadas com os requisitos da empresa, e sua escolha de palavras também deve estar alinhada. Fale o idioma da empresa!

8. Prove, não diga

Todo candidato se concentrará em dizer ao empregador o quanto ele é bom, mas você precisa mostrar a ele o quanto você é bom. Você pode fazer isso de várias maneiras.

Comece mostrando exemplos específicos do que você já fez antes. Certifique-se de que suas realizações sejam verificáveis e que as alegações estejam relacionadas às necessidades da função à qual está se candidatando.

Não se limite a destacar sua experiência, inclua também os desafios que enfrentou ao tentar realizá-la.

9. Termine com um apelo à ação

Não termine sua carta de apresentação sem mais nem menos. Faça uma solicitação educada. Indique que você está interessado em uma entrevista.

Se você mencionou algumas dicas gratuitas para a empresa ao vender suas habilidades, como uma estratégia de campanha de mídia social, indique que está aberto a mais discussões. Mostre à empresa que você está ansioso para discutir maneiras de melhorar as operações.

10. Revise e edite

Revise sua carta de apresentação para evitar erros de ortografia e gramática. Certifique-se de que a carta seja profissional, não volumosa e polida.

Por fim, para escrever uma carta de apresentação que se destaque, você deve dividi-la em três segmentos importantes: introdução, corpo e encerramento. Certifique-se de que cada uma dessas seções esteja estruturada para captar a atenção do leitor.

Como iniciar uma carta de apresentação

A maneira como você inicia sua carta de apresentação determinará se o gerente de contratação lerá tudo o que você tem a dizer.

Aqui estão os principais pontos sobre como iniciar uma carta de apresentação, especialmente se você quiser se destacar:

1. Personalize a saudação da carta, dirigindo-se ao gerente de contratação pelo nome

2. Inicie seu parágrafo de abertura com um gancho

3. Mencione como você ficou sabendo da vaga. As referências também ajudam

4. Demonstre entusiasmo com a função

5. Destaque o quanto você é adequado para a função

O corpo da carta de apresentação

O corpo da carta de apresentação é onde você apresenta um caso forte para provar que é o melhor candidato para a vaga. Você precisa relacionar suas habilidades, experiência e realizações às necessidades do empregador, à descrição do cargo e às metas da empresa.

Estes são os pontos principais que você deve incluir no corpo da carta de apresentação:

1. Primeiro parágrafo: Por que você está interessado na função

2. Segundo parágrafo: Por que você é qualificado

3. Terceiro parágrafo: Como você contribuirá para o crescimento da empresa

Como encerrar uma carta de apresentação

O modo como você termina uma carta de apresentação é tão importante quanto o modo como você a iniciou. Você capturou a atenção do gerente até esse ponto, agora é hora de deixar algumas ideias para ação na mente do leitor.

Você pode incluir uma chamada à ação, persuadi-lo a convidá-lo para uma entrevista ou ele deve entrar em contato para esclarecer algumas sugestões que você fez.

Aqui estão os principais detalhes que você deve incluir ao terminar uma carta de apresentação:

1. Reafirmar seu entusiasmo pela função

2. Inclua seus CTAs

3. Expresse gratidão

4. Assine com profissionalismo

Formato da carta de apresentação

Até agora, você aprendeu a escrever ótimas cartas de apresentação. Acreditamos que você se sairá melhor se puder ver alguns bons modelos de carta de apresentação. Compreender os elementos básicos do formato de uma carta de apresentação o ajudará a criar cartas melhores.

Aqui está um formato de carta de apresentação que você pode editar rapidamente para sua próxima oferta de emprego:

Seu nome completo
Seu endereço
Número de telefone
Endereço de e-mail

Data

Nome do gerente de contratação, função
Nome da empresa
Endereço da empresa

Saudação,

Título do aplicativo (se necessário)

Parágrafo inicial

Primeiro parágrafo: Por que você está interessado na função
Segundo parágrafo: Por que você é qualificado
Terceiro parágrafo: Como você contribuirá para o crescimento da empresa

Parágrafo de corpo

Primeiro parágrafo: Por que você está interessado na função
Segundo parágrafo: Por que você é qualificado
Terceiro parágrafo: Como você contribuirá para o crescimento da empresa

Parágrafo final

“Obrigado por considerar minha candidatura. Terei o maior prazer em discutir como minhas habilidades se alinham com suas necessidades. Sinta-se à vontade para entrar em contato comigo a qualquer momento para discutir como posso ajudar a desenvolver uma estratégia de conteúdo para a empresa, que se concentre em gerar tráfego orgânico por meio da estratégia de pesquisa de palavras-chave que mencionei anteriormente.”

Encerramento

Atenciosamente ou Cumprimentos,

Seu nome.

[Espaço para assinatura, se for necessária uma cópia física].

Melhores exemplos de carta de apresentação

Veja abaixo um exemplo de carta de apresentação profissional e envolvente, destacando todos os elementos necessários que você precisa considerar para fazer com que sua carta de apresentação se destaque.

Flora Benjamin
123 Milky Street
Cidade, Estado, CEP
flora.ben@bestexample.com
(123) 456-789
15 de novembro de 2024

John Clark, gerente de contratação
Indústrias DEX
456 Washington Avenue
Cidade, Estado, CEP

Prezado Clark,

Tenho o prazer de me candidatar ao cargo de Especialista em Marketing na DEX Industries. Com uma sólida experiência em marketing digital e uma paixão por criar campanhas impactantes, estou ansioso para trazer minhas habilidades e criatividade para sua equipe inovadora.

Em minha função anterior como Coordenador de Marketing Digital na HEXAFRIQUE LTD, consegui aumentar o tráfego orgânico do nosso site em 40% em seis meses por meio de uma estratégia de conteúdo direcionado e otimização de SEO. Descobri como identificar palavras-chave com baixa dificuldade de palavras-chave e produzir conteúdo em torno delas, com o objetivo de classificar os artigos na primeira página do Google, sabendo muito bem que as pessoas visitariam o site se esses artigos publicados pudessem resolver seus problemas. E funcionou!

Além disso, liderei uma campanha de mídia social que aumentou o engajamento em 60%, resultando em um aumento de 15% nas conversões de leads. Embora os resultados não tenham sido uniformes em todas as plataformas de mídia social, eu compreendi o algoritmo desses sistemas, desenvolvendo estratégias personalizadas que funcionaram para cada uma delas.

Além de minhas habilidades técnicas, sou atraído pelo compromisso da DEX Industries com práticas de marketing sustentáveis. Sua recente campanha de promoção de embalagens ecologicamente corretas me tocou, e estou animado para contribuir com projetos futuros que se alinhem aos meus valores de responsabilidade ambiental e inovação.

Estou confiante de que minha experiência em marketing digital, combinada com meu entusiasmo pela sua missão, me tornará uma adição valiosa à sua equipe. Gostaria de ter a oportunidade de discutir como minhas habilidades podem contribuir para o sucesso contínuo da ABC Corporation. Fique à vontade para entrar em contato comigo pelo telefone (123) 456-789 ou pelo e-mail flora.ben@bestexample.com para marcar uma entrevista.

Obrigado por considerar minha candidatura. Aguardo ansiosamente a possibilidade de me juntar à sua equipe e contribuir com suas iniciativas empolgantes.

Atenciosamente,
Flora Benjamin

Um exemplo de carta de apresentação em inglês:

Flora Benjamin
123 Milky Street
City, State, ZIP Code
flora.ben@bestexample.com
(123) 456-789
November 15, 2024

John Clark, Hiring Manager
DEX Industries
456 Washington Avenue
City, State, ZIP Code

Dear Clark,

I am excited to apply for the Marketing Specialist position at DEX Industries. With a strong background in digital marketing and a passion for creating impactful campaigns, I am eager to bring my skills and creativity to your innovative team.

In my previous role as a Digital Marketing Coordinator at HEXAFRIQUE LTD, I successfully increased our website's organic traffic by 40% within six months through a targeted content strategy and SEO optimization. I figured out how to identify keywords with low keyword difficulty and produce content around them, aiming to rank articles on Google's front page, knowing fully well that people would visit the website if those published articles could solve their problems. And, it worked!

Additionally, I spearheaded a social media campaign that boosted engagement by 60%, resulting in a 15% increase in lead conversions. While the results weren’t uniform across all social media platforms, I understood the algorithm of these systems, developing tailored strategies that worked for each of them.

Beyond my technical skills, I am drawn to DEX Industries’ commitment to sustainable marketing practices. Your recent campaign promoting eco-friendly packaging resonated with me, and I am excited about contributing to future projects that align with my values of environmental responsibility and innovation.

I am confident that my expertise in digital marketing, combined with my enthusiasm for your mission, will make me a valuable addition to your team. I would welcome the opportunity to discuss how my skills can contribute to ABC Corporation’s continued success. Please feel free to contact me at (123) 456-789 or flora.ben@bestexample.com to arrange an interview.

Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of joining your team and contributing to your exciting initiatives.

Sincerely,
Flora Benjamin

Perguntas frequentes

O que é uma carta de apresentação?

Uma carta de apresentação é um documento personalizado que apresenta você a um empregador, explicando por que você está interessado no emprego, suas qualificações e por que você é a melhor opção para o cargo.

Qual deve ser o tamanho de uma carta de apresentação?

O tamanho típico de uma carta de apresentação é de uma página ou 250 a 400 palavras.

O que incluir em uma carta de apresentação?

Alguns detalhes importantes que você deve incluir em uma carta de apresentação são a introdução, as qualificações, a intenção, as realizações, a paixão pela função, o parágrafo final e a assinatura.

Como iniciar uma carta de apresentação?

Você precisa iniciar uma carta de apresentação com seus dados de contato (remetente) e os da empresa para a qual está enviando (destinatário). Em seguida, faça a saudação, o parágrafo inicial, o corpo e o parágrafo final.

Como endereçar uma carta de apresentação?

Para endereçar uma carta de apresentação, você precisa usar uma saudação formal seguida do nome do gerente de contratação, Prezado [Nome do gerente de contratação]. Ou você pode simplesmente usar Dear Sir/madam.

A quem endereçar a carta de apresentação?

A carta de apresentação é endereçada à pessoa que a está recebendo na empresa. Pode ser o gerente de contratação, o recrutador, o gerente de vendas ou qualquer pessoa encarregada do recrutamento.

Qual é a aparência de uma carta de apresentação?

Uma carta de apresentação parece um discurso de vendas, mas, nesse sentido, ela segue o seguinte formato: detalhes de contato, saudação, introdução, corpo, fechamento.

Como escrever uma carta de apresentação para um estágio?

Para escrever uma carta de apresentação para um estágio, você precisa destacar suas habilidades relevantes, experiências acadêmicas ou qualquer trabalho voluntário que tenha feito e que esteja alinhado com a função de estágio para a qual está se candidatando. Não é necessário mencionar nenhuma experiência de trabalho anterior como estagiário. Apresente-se de uma forma que mostre que, mesmo sendo estagiário, você ainda será valioso para a empresa.

Conclusão

Já está claro que seu currículo não é a única coisa de que você precisa para conseguir um emprego. Você não precisa de uma “carta de apresentação para currículo” qualquer, mas de uma que fale claramente à mente do recrutador, apresentando você de uma forma que se alinhe às metas da empresa.

Escrever uma carta de apresentação pode parecer um pouco complexo demais, mas tudo começa com um bom domínio do idioma inglês. Se você dominar a arte da fluência no idioma, criar cartas de apresentação que o apresentem da maneira mais profissional possível não será um grande problema.

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