如今，销售经理是最受欢迎的职业之一。然而，目前还没有统一的标准化要求。因此，这给求职者和雇主都带来了困难。求职者不清楚如何展示自己的经验和教育背景，而雇主则难以判断求职者的经验是否足够证明其销售经理的资质。
销售认证项目可以极大地简化这一过程。获得认证的销售人员将拥有一份证明自己技能的证书，而雇主也可以放心，他们雇佣的是具备特定技能的人才。
因此，为了证明自己作为销售经理的技能，并在竞争中脱颖而出，您可以选择获得认证。TESTIZER让您能够快速完成认证，并且可以在家中舒适地进行考试。该考试旨在评估您的优势和劣势。如果您成功通过测试（需要在25道题目中获得至少14分），您将获得一份证明您专业技能的证书。
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当您获得证书时，您可以向潜在雇主证明，您具备在销售部门工作的能力，并且您是一名能够规划行动以实现重要目标的专业人士。根据公司的规模，员工的工作职能有所不同。因此，公司会根据具体需求制定销售人员的要求，并将其列入简历。
销售经理的标准职责包括：
TESTIZER确保您具备成为成功销售经理所需的一切技能。您获得的证书可以打印出来，作为简历的一部分，或者发布在社交网络上。如何使用证书，完全取决于您自己。
销售管理认证计划有助于淘汰市场上的“伪专业人士”，这些人只会夸夸其谈，却鲜有实际行动。
销售经理认证可以帮助企业更轻松地找到专业的分析人才。所有TESTIZER证书均包含ID号码和二维码，使机构或雇主能够验证证书的真实性。
销售经理认证鼓励知识增长：如果认证成为真正专业人士的“入门仪式”，那么每位专家都将更快地学习和提升自己。
销售经理证书提供了职业地位。拥有一支认证销售经理团队的公司，可以自豪地向整个市场宣称，他们的员工是行业中的佼佼者。
销售经理认证推动市场发展。只有集体决策和大规模的流程才能促进市场快速发展，并形成明确的质量评估标准。如果每个人都各自为战，最终不会有任何好的结果。
销售经理证书是优秀简历的一部分。这是一项额外的加分项，在求职过程中可能发挥重要作用。
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销售是全球经济中最大的行业之一。无论是零售还是批发，无论是B2B还是B2C，无论是商品还是服务贸易，每年这一市场都在持续快速增长。
销售经理是少数需要同时具备硬技能（Hard Skills）和软技能（Soft Skills）的职业之一。销售人员可以学习销售话术和工作流程，掌握公司和产品的所有知识，但如果在与客户沟通时出现问题，而缺乏创造力和引导客户购买的能力，那么销售业绩仍然难以提升。
可以预见的是，近年来，这个本来就很受欢迎的职业又增加了一些内容，包括决定重返职场的家庭主妇、决定改变职业道路的其他职业人士以及年轻的经理。出于“挑战自我”的原则，出于绝望而意外进入销售领域的求职者也没有消失。
然而，统计数据显示，其中一半的人甚至无法度过试用期。这一行业传统上存在大量“精疲力竭”的专业人士，他们高估了自己的能力，或低估了销售行业的工作条件。
事实上，销售人员普遍缺乏专业知识。大多数销售专业人士并没有接受过专业教育，因此，学历在这个行业中的重要性相对较低。真正关键的是知识、技能、实践经验以及同行的推荐。
尽管全球范围内没有统一的销售经理职业标准，只有许多行业细分的专业标准，但最成功的销售经理都清楚，他们的成功离不开严格遵守规则和标准。
证书虽然不是决定性因素，但数据显示，获得销售经理认证可以显著提升您在雇主眼中的职业地位。证书有助于企业正确评估候选人的知识和技能水平，从而只招聘那些能够解决问题并实现目标的专业人士。
通过认证，您可以证明自己具备以下能力：
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