Das Zertifikatsprogramm für Vertriebsmanagement ist eine Möglichkeit, Pseudo-Fachleute, die viel versprechen, aber wenig halten, vom Markt zu nehmen.
Verkaufsfachkraft ist heute einer der gefragtesten Berufe. Gleichzeitig gibt es keine einheitlichen, standardisierten Anforderungen für dieses Fachgebiet. Daraus ergeben sich Schwierigkeiten sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Erstere sind sich nicht im Klaren darüber, wie sie Informationen über sich selbst, d. h. ihre Erfahrung und Ausbildung, angeben sollen, und letztere sind sich nicht im Klaren darüber, inwieweit diese Erfahrung auf die Qualifikation einer Verkaufsfachkraft schließen lässt.
Ein Zertifizierungsprogramm kann diese Aufgabe für beide Seiten erheblich erleichtern. Verkäufer, die das Zertifikat in den Händen halten, haben eine Art Beweis für ihre Fähigkeiten, und Arbeitgeber können sicher sein, dass sie eine Person mit bestimmten Fähigkeiten einstellen.
Um Ihre Fähigkeiten als Verkaufsfachkraft unter Beweis zu stellen und sich von der Konkurrenz abzuheben, können Sie eine Zertifizierung erwerben. Mit TESTIZER können Sie dies schnell und bequem von zu Hause aus tun.
Die Prüfungen geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen. Wenn Sie den Test erfolgreich bestehen (Sie müssen mindestens 14 von 25 Punkten erreichen, um den Test abzuschließen), erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre beruflichen Fähigkeiten bestätigt.
Sind Sie eine Verkaufsfachkraft und bereit, Ihre Verkaufserfahrung unter Beweis zu stellen? Dann machen Sie die Verkaufsfachkraftprüfung auf TESTIZER und holen Sie sich jetzt Ihr Zertifikat!
Wenn Sie das Zertifikat erhalten, können Sie einem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass Sie für die Arbeit in Vertriebsabteilungen geeignet sind und dass Sie ein Spezialist sind, der sein Handeln planen kann, um wichtige Ziele zu erreichen. Aufgrund der Größe des Unternehmens werden die Aufgaben der Mitarbeiter festgelegt, die von Fall zu Fall unterschiedlich sind. Auf dieser Grundlage werden die Anforderungen an Verkäufer festgelegt, die dann im Lebenslauf angegeben werden. Das übliche Aufgabenspektrum einer Verkaufsfachkraft sieht wie folgt aus:
TESTIZER prüft, ob Sie über alle Voraussetzungen verfügen, um eine erfolgreichere Verkaufsfachkraft zu sein. Das Zertifikat, das Sie erhalten, können Sie ausdrucken und in Ihren Lebenslauf einfügen oder in Ihren sozialen Netzwerken posten. Was Sie damit tun, entscheiden Sie selbst.
Das Zertifikatsprogramm für Vertriebsmanagement ist eine Möglichkeit, Pseudo-Fachleute, die viel versprechen, aber wenig halten, vom Markt zu nehmen.
Die Zertifizierung als Verkaufsfachkraft erleichtert die Suche nach einem professionellen Analytiker. Alle TESTIZER-Zertifikate enthalten eine ID-Nummer und einen QR-Code, die es einer Institution oder einem Arbeitgeber ermöglichen, die Authentizität des Zertifikats zu verifizieren.
Die Zertifizierung als Verkaufsfachkraft fördert den Wissenszuwachs: Jeder Experte lernt schneller, wenn die Zertifizierung zu einer Art Initiation in die Reihen der echten Profis wird.
Ein Verkaufsfachkraft-Zertifikat verleiht Ansehen. Ein Unternehmen, das über ein Team von zertifizierten Verkaufsfachkräften verfügt, kann auf dem gesamten Markt mit Stolz verkünden, dass seine Mitarbeiter zu den Besten der Besten gehören.
Die Zertifizierung zur Verkaufsfachkraft treibt die Marktentwicklung voran. Nur durch kollektive Entscheidungen und groß angelegte Prozesse kann sich der Markt schnell entwickeln und klare Kriterien für die Qualitätsbewertung bilden. Es wird nichts Gutes dabei herauskommen, wenn jeder auf sich allein gestellt ist.
Ein Zertifikat als Verkaufsfachkraft ist Teil eines guten Lebenslaufs. Dies ist ein Vorteil für das Portfolio, das im Einstellungsverfahren eine wichtige Rolle spielen kann.
Der Vertrieb ist einer der größten Sektoren der Weltwirtschaft. Einzel- und Großhandel. B2B und B2C. Handel mit Dienstleistungen und Waren. Und jedes Jahr wächst dieser Markt in immer überzeugenderer Weise.
Verkaufsfachkraft ist einer der wenigen Berufe, in denen Hard Skills und Soft Skills gleichermaßen vorhanden sein sollten. Ein Verkäufer kann Skripte und Algorithmen lernen und alles über das Unternehmen und das Produkt wissen, aber wenn in einem Gespräch mit einem Kunden etwas schief läuft, wird es ohne Kreativität und die Fähigkeit, sanft zum Kauf zu bewegen, kein Ergebnis geben.
Erwartungsgemäß wurde dieser ohnehin schon beliebte Beruf in den letzten Jahren durch Hausfrauen, die sich für eine Rückkehr in den Beruf entschieden haben, durch Fachleute aus anderen Berufen, die sich für eine andere Laufbahn entschieden haben, und durch junge Führungskräfte bereichert. Auch die Bewerber, die zufällig, aus Verzweiflung und nach dem Prinzip "sich selbst herausfordern" in den Vertrieb eingestiegen sind, sind nicht verschwunden.
Leider deuten deprimierende Statistiken darauf hin, dass die Hälfte dieser "Rekruten" nicht einmal in der Lage ist, an einem neuen Ort eine Probezeit zu überleben. Traditionell gibt es in diesem Beruf viele "ausgebrannte" Fachleute, die ihre Kräfte überschätzt oder die Arbeitsbedingungen im Bereich des aktiven Verkaufs unterschätzt haben.
Es stellt sich nämlich heraus, dass es den Beschäftigten im Vertrieb einfach an Fachwissen mangelt. Die meisten Fachkräfte, die im Verkauf tätig sind, haben keine spezielle Ausbildung, so dass ein Diplom in diesem Bereich von untergeordneter Bedeutung ist. Das Wichtigste sind Kenntnisse und Fähigkeiten, praktische Erfahrung und Empfehlungen von Kollegen.
Obwohl es weltweit keine einheitliche Berufsnorm für Verkaufsfachkraft gibt - es gibt nur viele eng gefasste, branchenspezifische Normen -, wissen die erfolgreichsten Mitglieder des Berufsstandes genau, dass ihr Erfolg das Ergebnis der strikten Einhaltung von Regeln und Normen ist.
Das Zertifikat ist eher ein Zusatz, aber nicht der wichtigste Faktor. Statistiken zeigen jedoch, dass Sie mit einem Zertifikat als Verkaufsfachkraft Ihren beruflichen Status in den Augen des Arbeitgebers erheblich verbessern. Ein Zertifikat hilft den Unternehmen, den Wissensstand und die Fähigkeiten des Bewerbers richtig einzuschätzen, um nur diejenigen einzustellen, die in der Lage sind, Probleme zu lösen und das gesetzte Ziel zu erreichen.
Glücklicherweise können Sie mit einer Zertifizierung nachweisen, dass Sie über diese Fähigkeiten verfügen:
Also, worauf warten Sie noch? Legen Sie den Test jetzt ab!
