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Pour rédiger une lettre de motivation qui attire l'attention, vous devez personnaliser votre lettre et la rendre courte et directe ; une page est préférable. Commencez et terminez votre lettre avec assurance, soulignez votre valeur, exprimez votre intérêt sincère pour la croissance de l'entreprise et donnez des exemples concrets de la manière dont vos compétences seront utiles à l'entreprise. N'oubliez pas de vous relire et de réviser votre lettre.
Les lettres de motivation sont ennuyeuses ! Vous devez avoir l'air professionnel, confiant et authentique, vous vendre de la manière la plus attrayante possible tout en maintenant un équilibre afin de ne pas passer pour quelqu'un d'arrogant, d'impertinent ou d'insolent.
Tous les demandeurs d'emploi savent à quel point une lettre de motivation est importante. Vous n'écrivez pas seulement pour vous exprimer ou faire connaître votre point de vue, mais vous décrivez vos compétences d'une manière qui vous rende précieux et irrésistible pour toute entreprise.
Quelle que soit la qualité de votre CV, votre lettre de motivation peut déterminer si vous serez invité à un entretien. Cela peut paraître effrayant !
Vous pourriez avoir les compétences parfaites dont l'entreprise a besoin, mais ne pas recevoir d'invitation, simplement parce que vous n'avez pas utilisé les bons mots dans votre lettre de motivation. Que vous rédigiez une lettre de motivation pour une demande d'emploi ou un stage, vous devez apprendre à le faire correctement.
Évitez que vos lettres soient jetées à la poubelle en apprenant les meilleures façons de rédiger une lettre de motivation qui attire l'attention du lecteur.
Une lettre de motivation est un document personnalisé que vous joignez à votre CV lorsque vous postulez à un emploi. Ce document explique brièvement qui vous êtes, ce que vous faites et pourquoi vous devriez être considéré comme le meilleur choix pour le poste.
Il est important de mentionner que si votre CV énumère vos qualifications, une lettre de motivation met en avant vos compétences, détaille vos expériences et votre motivation pour le poste, de manière à expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste auquel vous postulez.
Plus important encore, une lettre de motivation est incomplète tant que vous n'expliquez pas comment vos compétences peuvent contribuer au succès de l'entreprise. Cela implique de faire le lien entre vos réalisations et les besoins de l'entreprise, en mettant en avant votre valeur d'une manière à la fois professionnelle et persuasive.
Les lettres de motivation sont plus que de simples notes de première impression. Considérez-les comme un argumentaire de vente personnalisé qui vous oblige à présenter des arguments solides en faveur d'une invitation à un entretien.
Une lettre de motivation ne doit pas dépasser une page, la longueur idéale étant de 250 à 400 mots. Une bonne lettre de motivation ne doit pas être volumineuse, mais suffisamment détaillée pour fournir tous les détails clés concernant votre qualification sans submerger le lecteur.
N'oubliez pas que la plupart des responsables du recrutement parcourent les lettres de motivation, car il y a trop de lettres à lire. Vous devez donc rédiger une lettre aussi brève que possible, de manière à capter rapidement l'attention du lecteur tout en communiquant efficacement vos compétences, vos réalisations et vos valeurs.
L'objectif premier d'une lettre de motivation est de vous présenter à un employeur potentiel, en expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Une lettre de motivation comble les lacunes entre les qualifications énumérées dans votre CV, en les reliant aux exigences spécifiques du poste envisagé. Cela signifie que toute bonne lettre de motivation doit
1. Mettre en avant vos compétences pertinentes, en expliquant comment votre expérience correspond à la description du poste.
2. Indiquer que vous êtes réellement intéressé par le poste et que vous êtes optimiste quant à l'évolution de l'entreprise.
3. Expliquez votre valeur et démontrez vos compétences en matière de communication
Une lettre de motivation ne se limite pas à une liste de qualifications. Elle vous donne l'occasion de vous présenter sous un jour professionnel, en établissant un lien entre votre parcours et la valeur que vous apportez à l'entreprise.
Il y a un certain nombre de détails importants à inclure dans une lettre de motivation, afin de vous présenter comme un candidat solide. Ces détails importants sont les suivants
1. Vos coordonnées
Elles doivent figurer dans le coin supérieur de la lettre. Vous pouvez l'aligner dans le coin supérieur droit de la lettre ou simplement la concevoir pour qu'elle s'insère dans votre en-tête. Vos coordonnées doivent inclure votre nom complet, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre adresse électronique et la date (à laquelle la lettre a été écrite et envoyée).
2. Coordonnées du destinataire
Elles sont placées en dessous de vos coordonnées, mais alignées dans le coin supérieur gauche. C'est ici que vous ajouterez le nom, le titre, l'entreprise et l'adresse du responsable du recrutement, le cas échéant.
3. Salutation
Selon la personne à laquelle vous adressez la lettre, le responsable du recrutement ou le directeur des ventes, adressez la lettre directement à lui : « Cher monsieur Untel ». Si son nom n'est pas disponible, vous pouvez utiliser « Cher » + « Titre du poste ». Par exemple : « Cher responsable du recrutement ».
Dans certains cas, vous pouvez simplement utiliser « Monsieur » ou « Madame ». N'utilisez jamais « À qui de droit »
4. Intitulé de la candidature
L'en-tête « Candidature au rôle (ou au poste) de [titre du poste] » est la prochaine chose que vous devez ajouter à votre lettre de motivation, juste en dessous de votre salutation.
Vous devez l'inclure de la manière suivante :
Nom du responsable du recrutement, titre du responsable du recrutement
Nom de l'entreprise
Adresse de l'entreprise
Cher monsieur Untel,
Candidature au poste de responsable marketing
Les titres de candidature ne sont généralement pas obligatoires pour toutes les candidatures, mais vous pouvez les inclure pour plus de clarté.
5. Paragraphe d'introduction
Après l'intitulé de la candidature, votre premier paragraphe doit comporter une introduction forte qui attire l'attention. Mentionnez le poste pour lequel vous postulez, la manière dont vous l'avez découvert et un résumé des raisons pour lesquelles vous êtes un excellent candidat.
À la fin du premier paragraphe, n'oubliez pas de mentionner à quel point vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la croissance de l'entreprise ou comment vous tirerez parti de vos compétences pour obtenir d'excellents résultats pour elle. Si vous écrivez une lettre de motivation pour un stage, votre paragraphe d'introduction doit l'indiquer et expliquer pourquoi vous devriez être accepté en tant que stagiaire.
6. Paragraphe du corps
C'est ici que vous devez vous vendre comme étant le meilleur candidat pour le poste. Commencez par mettre en évidence vos compétences et expériences pertinentes. Mentionnez les fonctions que vous avez occupées dans différentes entreprises, en montrant ce que vous avez fait pour elles et comment vous l'avez fait. Veillez à ce que les compétences et les réalisations que vous mentionnez correspondent aux exigences de l'emploi que vous visez.
Terminez votre paragraphe en expliquant à quel point le poste vous passionne et à quel point vous croyez en la mission de l'entreprise.
7. Paragraphe de clôture
Dans le paragraphe de clôture, réaffirmez votre intérêt pour le poste et la manière dont vous pouvez contribuer à l'entreprise. Veillez à mentionner comment vos compétences répondront à certains besoins de l'entreprise et incluez poliment un appel à l'action. Il peut s'agir de proposer de fournir des informations supplémentaires sur un conseil gratuit que vous avez offert à l'entreprise, ou d'être ouvert à un entretien.
8. Signature
Utilisez une formule de clôture professionnelle, telle que « Meilleures salutations » , suivie de votre nom complet.
Si vous soumettez une copie physique, veillez à laisser un espace pour votre signature au-dessus de votre nom imprimé.
Pensez toujours qu'il y a des centaines de lettres de motivation que le responsable du recrutement examinera, c'est pourquoi vous devez trouver un moyen de faire sortir votre lettre du lot.
Voici dix moyens pratiques de faire en sorte que votre lettre de motivation sorte du lot :
1. Personnaliser
L'une des premières façons de rédiger une lettre de motivation qui sort du lot est de la personnaliser. Donnez de la vie à votre lettre et faites comprendre au lecteur que vous vous adressez à lui personnellement.
Recherchez les personnes qui reçoivent les lettres de candidature pour l'entreprise, obtenez leur nom et adressez-vous à elles par leur nom dans votre salutation. La personnalisation peut sembler un détail insignifiant, mais elle montre que vous vous êtes renseigné sur l'entreprise et que vous êtes réellement intéressé par le poste et l'entreprise.
2. Commencez par une accroche forte
Le premier paragraphe de votre lettre de motivation est votre première chance d'attirer l'attention du lecteur. Au lieu de vous contenter d'expliquer en quoi le poste vous intéresse, commencez par une déclaration convaincante expliquant pourquoi le poste vous intéresse et en quoi vos compétences correspondent parfaitement aux besoins de l'entreprise. Votre paragraphe d'introduction doit être attrayant et spécifique à l'entreprise et au secteur d'activité.
3. Mettez l'accent sur la valeur, pas seulement sur l'expérience
La première étape pour rédiger une lettre de motivation qui se démarque est de comprendre qu'il ne s'agit pas d'expliquer que vous êtes le meilleur, mais de prouver que vos expériences uniques et vos points forts contribueront au succès de l'entreprise. Vous devez montrer que vous êtes le candidat que l'entreprise recherche.
Vous pouvez rendre cela pratique en mentionnant certaines failles dans le système de l'entreprise et en suggérant les impacts que vous souhaitez avoir dans ces domaines. Pour paraître réaliste, vous devez utiliser des exemples concrets de ce que vous avez fait dans vos fonctions précédentes. Si vous avez résolu des problèmes dans le passé, il y a plus de chances qu'ils croient que vous pouvez le faire à nouveau.
4. Faites preuve d'enthousiasme et de passion
Tout recruteur avisé sait lire l'enthousiasme et la passion dans les textes, et il préférera toujours embaucher des candidats qui sont réellement enthousiasmés par le poste. Insistez sur votre passion pour le poste et sur la façon dont vous croyez en la mission de l'entreprise.
Vous devez faire plus que ce que n'importe quel candidat ordinaire ferait ; dites-leur que vous êtes intéressé par le poste. Faites savoir à l'entreprise depuis combien de temps vous étudiez ses systèmes et à quel point vous souhaitez y apporter des changements.
5. Restez simple ; moins de textes volumineux, des contextes qui vont droit au but
Une bonne lettre de motivation ne devrait pas dépasser une page, ni 400 mots, et vous devriez être capable d'exprimer votre point de vue en quelques mots. Soyez clair et allez droit au but.
Concentrez-vous sur les informations les plus importantes. Évitez les textes trop longs !
Ne répétez pas les mots, évitez les détails non pertinents. Les responsables du recrutement apprécient la clarté et la concision. Prouvez-leur que vous vous exprimez bien sans être bruyant.
6. Plus de voix active que de voix passive
Utilisez des verbes d'action forts pour communiquer vos mots. Au lieu d'utiliser « une stratégie de contenu qui a entraîné une augmentation de 45 % du trafic sur le site web en six mois a été élaborée et mise en œuvre par mon équipe et moi-même », utilisez « j'ai dirigé une équipe de cinq personnes pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu qui a permis d'augmenter le trafic sur le site web de 45 % en six mois ».
Cela montre de l'assurance et vous aurez l'air d'avoir de l'impact.
7. Adapté au poste
N'utilisez pas de langage générique pour vos lettres de motivation. Veillez à ce que chaque lettre de motivation soit spécifique à une candidature.
Vos qualifications doivent correspondre aux exigences de l'entreprise, de même que votre choix de mots. Parlez la langue de l'entreprise !
8. Prouver et non raconter
Tous les candidats s'efforceront de dire à l'employeur à quel point ils sont compétents, mais vous devez lui montrer à quel point vous l'êtes. Vous pouvez le faire de différentes manières.
Commencez par lui montrer des exemples précis de ce que vous avez fait auparavant. Assurez-vous que vos réalisations sont vérifiables et que vos affirmations sont liées aux besoins du poste pour lequel vous postulez.
Ne vous contentez pas de mettre en avant votre expérience, mais mentionnez également les difficultés que vous avez rencontrées en essayant de les surmonter.
9. Terminez par un appel à l'action
Ne terminez pas votre lettre de motivation comme ça. Faites poliment une demande. Indiquez que vous êtes intéressé par un entretien.
Si vous avez mentionné des conseils gratuits pour l'entreprise tout en vantant vos compétences, comme une stratégie de campagne sur les médias sociaux, indiquez que vous êtes ouvert à une discussion plus approfondie. Montrez à l'entreprise que vous êtes désireux de discuter des moyens d'améliorer les opérations.
10. Relisez et éditez
Relisez votre lettre de motivation pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire. Veillez à ce que la lettre soit professionnelle, sans être trop volumineuse ni trop polie.
Enfin, pour rédiger une lettre de motivation qui se démarque, vous devez diviser votre lettre en trois parties importantes : l'introduction, le corps et la conclusion. Veillez à ce que chacune de ces sections soit structurée de manière à capter l'attention du lecteur.
La façon dont vous commencez votre lettre de motivation déterminera si le responsable du recrutement lira tout ce que vous avez à dire.
Voici quelques points clés sur la manière de commencer une lettre de motivation, en particulier si vous souhaitez vous démarquer :
1. Personnalisez votre lettre de motivation en vous adressant au responsable du recrutement par son nom
2. Commencez votre paragraphe d'ouverture par une accroche
3. Mentionnez comment vous avez entendu parler du poste. Les recommandations sont également utiles
4. Montrez de l'enthousiasme pour le poste
5. Soulignez à quel point vous êtes apte à occuper le poste
Le corps de votre lettre de motivation est l'endroit où vous présentez un dossier solide, afin de prouver que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Vous devez mettre en relation vos compétences, votre expérience et vos réalisations avec les besoins de l'employeur, la description du poste et les objectifs de l'entreprise.
Voici les points clés que vous devez inclure dans le corps de votre lettre de motivation :
1. Premier paragraphe : Pourquoi le poste vous intéresse
2. Deuxième paragraphe : Pourquoi vous êtes qualifié
3. Troisième paragraphe : Comment vous contribuerez à la croissance de l'entreprise
La manière dont vous terminez une lettre de motivation est tout aussi importante que la manière dont vous l'avez commencée. Vous avez capté l'attention du responsable à ce stade, il est maintenant temps de laisser quelques idées d'action dans l'esprit du lecteur.
Vous pouvez inclure un appel à l'action, le persuader de vous inviter à un entretien ou lui demander des précisions sur certaines de vos suggestions.
Voici les principaux détails que vous devez inclure lorsque vous terminez une lettre de motivation :
1. Réaffirmez votre enthousiasme pour le poste
2. Inclure vos CTA
3. Exprimez votre gratitude
4. Signer de manière professionnelle
Jusqu'à présent, vous avez appris à rédiger d'excellentes lettres de motivation. Nous pensons que vous obtiendrez de meilleurs résultats si vous voyez de bons modèles de lettres de motivation. Comprendre les éléments de base du format d'une lettre de motivation vous aidera à rédiger de meilleures lettres.
Voici un modèle de lettre de motivation que vous pouvez rapidement modifier pour votre prochaine offre d'emploi :
Votre nom complet
Votre adresse
Votre numéro de téléphone
Adresse électronique
Date
Nom et fonction du responsable du recrutement
Nom de l'entreprise
Adresse de l'entreprise
Formule d'appel,
Titre de la candidature (si nécessaire)
Paragraphe d'introduction
Premier paragraphe : Raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par le poste
Deuxième paragraphe : Pourquoi vous êtes qualifié
Troisième paragraphe : Comment vous contribuerez à la croissance de l'entreprise
Paragraphe du corps
Premier paragraphe : Pourquoi le poste vous intéresse
Deuxième paragraphe : Pourquoi vous êtes qualifié
Troisième paragraphe : Comment vous contribuerez à la croissance de l'entreprise
Paragraphe de clôture
« Jevous remercie d'avoir examiné ma candidature. Je serais ravi de discuter de l'adéquation de mes compétences avec vos besoins. N'hésitez pas à me contacter à tout moment pour discuter de la manière dont je peux vous aider à développer une stratégie de contenu pour le cabinet, une stratégie qui se concentre sur l'augmentation du trafic organique grâce à la stratégie de recherche de mots clés que j'ai mentionnée plus tôt. »
Signature de clôture
Meilleures salutations,
Votre nom.
[Espace pour la signature, si une copie physique est nécessaire]
Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de motivation professionnelle et attrayante, mettant en évidence tous les éléments nécessaires que vous devez prendre en considération pour que votre lettre de motivation se démarque.
Flora Benjamin
123, rue Milky
Ville, État, Code postal
flora.ben@bestexample.com
(123) 456-789
Le 15 novembre 2024
John Clark, responsable du recrutement
DEX Industries
456 Washington Avenue
Ville, État, Code postal
Cher Monsieur Clark,
Je me réjouis de poser ma candidature au poste de spécialiste en marketing chez DEX Industries. Dotée d'une solide expérience en marketing numérique et passionnée par la création de campagnes percutantes, je suis impatiente d'apporter mes compétences et ma créativité à votre équipe innovante.
Dans mon précédent poste de coordinatrice du marketing numérique chez HEXAFRIQUE LTD, j'ai réussi à augmenter le trafic organique de notre site web de 40 % en six mois grâce à une stratégie de contenu ciblée et à l'optimisation du référencement. J'ai compris comment identifier les mots-clés à faible difficulté et produire du contenu autour d'eux, en visant à classer les articles sur la première page de Google, sachant parfaitement que les gens visiteraient le site web si les articles publiés pouvaient résoudre leurs problèmes. Et ça a marché !
En outre, j'ai mené une campagne sur les médias sociaux qui a permis d'augmenter l'engagement de 60 %, ce qui s'est traduit par une hausse de 15 % du nombre de conversions. Bien que les résultats n'aient pas été uniformes sur toutes les plateformes de médias sociaux, j'ai compris l'algorithme de ces systèmes, en développant des stratégies sur mesure qui ont fonctionné pour chacun d'entre eux.
Au-delà de mes compétences techniques, je suis attirée par l'engagement de DEX Industries en faveur des pratiques de marketing durable. Votre récente campagne de promotion des emballages écologiques m'a interpellée, et je suis enthousiaste à l'idée de contribuer à de futurs projets qui s'alignent sur mes valeurs de responsabilité environnementale et d'innovation.
Je suis convaincu que mon expertise en marketing numérique, combinée à mon enthousiasme pour votre mission, fera de moi un complément précieux à votre équipe. Je serais heureux d'avoir l'occasion de discuter de la manière dont mes compétences peuvent contribuer au succès continu de la société ABC. N'hésitez pas à me contacter au (123) 456-789 ou à l'adresse flora.ben@bestexample.com pour convenir d'un entretien.
Je vous remercie d'avoir pris en considération ma candidature. Je me réjouis à l'idée de rejoindre votre équipe et de contribuer à vos initiatives passionnantes.
Meilleures salutations,
Flora Benjamin
Un exemple de lettre de motivation en anglais :
Flora Benjamin
123 Milky Street
City, State, ZIP Code
flora.ben@bestexample.com
(123) 456-789
November 15, 2024
John Clark, Hiring Manager
DEX Industries
456 Washington Avenue
City, State, ZIP Code
Dear Clark,
I am excited to apply for the Marketing Specialist position at DEX Industries. With a strong background in digital marketing and a passion for creating impactful campaigns, I am eager to bring my skills and creativity to your innovative team.
In my previous role as a Digital Marketing Coordinator at HEXAFRIQUE LTD, I successfully increased our website's organic traffic by 40% within six months through a targeted content strategy and SEO optimization. I figured out how to identify keywords with low keyword difficulty and produce content around them, aiming to rank articles on Google's front page, knowing fully well that people would visit the website if those published articles could solve their problems. And, it worked!
Additionally, I spearheaded a social media campaign that boosted engagement by 60%, resulting in a 15% increase in lead conversions. While the results weren’t uniform across all social media platforms, I understood the algorithm of these systems, developing tailored strategies that worked for each of them.
Beyond my technical skills, I am drawn to DEX Industries’ commitment to sustainable marketing practices. Your recent campaign promoting eco-friendly packaging resonated with me, and I am excited about contributing to future projects that align with my values of environmental responsibility and innovation.
I am confident that my expertise in digital marketing, combined with my enthusiasm for your mission, will make me a valuable addition to your team. I would welcome the opportunity to discuss how my skills can contribute to ABC Corporation’s continued success. Please feel free to contact me at (123) 456-789 or flora.ben@bestexample.com to arrange an interview.
Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of joining your team and contributing to your exciting initiatives.
Sincerely,
Flora Benjamin
Qu'est-ce qu'une lettre de motivation ?
Une lettre de motivation est un document personnalisé qui vous présente à un employeur, expliquant pourquoi vous êtes intéressé par le poste, vos qualifications et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
Quelle doit être la longueur d'une lettre de motivation ?
La longueur typique d'une lettre de motivation est d'une page ou de 250 à 400 mots.
Que faut-il inclure dans une lettre de motivation ?
Parmi les éléments importants à inclure dans une lettre de motivation, citons l'introduction, les qualifications, l'intention, les réalisations, la passion pour le poste, le paragraphe de conclusion et une signature.
Comment commencer une lettre de motivation ?
Vous devez commencer une lettre de motivation par vos coordonnées (expéditeur) et celles de l'entreprise à laquelle vous l'envoyez (destinataire). La salutation suit, puis le paragraphe d'introduction, le corps du texte et le paragraphe de conclusion.
Comment adresser une lettre de motivation ?
Pour adresser une lettre de motivation, vous devez utiliser une formule de salutation formelle suivie du nom du responsable de l'embauche : Dear [Name of Hiring Manager] (Cher [Nom du responsable de l'embauche]). Vous pouvez également vous contenter d'utiliser la formule « Madame, Monsieur ».
À qui adresser la lettre de motivation ?
La lettre de motivation s'adresse à la personne qui la reçoit de la part de l'entreprise. Il peut s'agir du responsable du recrutement, du recruteur, du directeur des ventes ou de toute personne chargée du recrutement.
À quoi ressemble une lettre de motivation ?
Une lettre de motivation ressemble à un argumentaire de vente, mais en ce sens, elle suit le format suivant : coordonnées, salutation, introduction, corps du texte, conclusion.
Comment rédiger une lettre de motivation pour un stage ?
Pour rédiger une lettre de motivation pour un stage, vous devez mettre en avant vos compétences, vos expériences universitaires ou tout travail bénévole que vous avez effectué et qui correspond à la fonction du stage pour lequel vous postulez. Il n'est pas nécessaire de mentionner une expérience professionnelle antérieure en tant que stagiaire. Présentez-vous de manière à montrer que, même si vous venez en tant que stagiaire, vous serez utile à l'entreprise.
Il est déjà clair que votre CV n'est pas la seule chose dont vous avez besoin pour obtenir un emploi. Vous n'avez pas besoin de n'importe quelle « lettre de motivation pour le CV », mais d'une lettre qui s'adresse clairement à l'esprit du recruteur et qui vous présente d'une manière qui corresponde aux objectifs de l'entreprise.
La rédaction d'une lettre de motivation peut sembler un peu trop complexe, mais tout commence par une bonne maîtrise de la langue anglaise. Si vous maîtrisez l'art de la fluidité de la langue, rédiger des lettres de motivation qui vous présentent de la manière la plus professionnelle qui soit ne posera pas trop de problèmes.
Maîtrisez votre anglais avec Testizer dès aujourd'hui !
