كيفية كتابة خطاب تغطية يلفت الانتباه
لكتابة رسالة تغطية تجذب الانتباه، عليك أن تجعل رسالتك شخصية ومباشرة، واجعلها قصيرة ومباشرة؛ صفحة واحدة أفضل. ابدأ خطابك واختمه بثقة، وأكد على قيمتك، وعبّر عن اهتمامك الحقيقي بنمو الشركة، وقدم طرقًا عملية تفيد مهاراتك في الشركة. لا تنسى التدقيق اللغوي والتحرير.
خطابات التقديم مملة! من المفترض أن تبدو محترفًا وواثقًا وأصيلًا، وأن تروّج لنفسك بطريقة جذابة ولكن حافظ على التوازن حتى لا تبدو مغرورًا أو وقحًا أو وقحًا.
يعرف كل باحث عن عمل مدى أهمية خطاب التقديم. فأنت لا تكتب فقط للتعبير عن نفسك أو عرض وجهات نظرك، ولكنك لا تكتب فقط للتعبير عن نفسك أو عرض وجهات نظرك، ولكنك تصف مهاراتك بطريقة تجعلك قيّمًا ولا تقاوم لأي شركة.
بغض النظر عن مدى جودة سيرتك الذاتية، فإن خطاب التقديم الخاص بك يمكن أن يحدد ما إذا كنت ستتم دعوتك لإجراء مقابلة عمل. هذا يبدو مخيفاً!
قد تكون لديك مجموعة المهارات المثالية التي تحتاجها الشركة، ولكن قد ينتهي بك الأمر بعدم تلقيك أي دعوة، وذلك ببساطة لأنك لم تضع الكلمات المناسبة في خطاب التغطية الخاص بك. سواء كنت تكتب رسالة تعريفية لطلب وظيفة أو تدريب، عليك أن تتعلم كيفية القيام بذلك بشكل صحيح.
تجنّب إلقاء رسائلك في سلة المهملات من خلال تعلّم أفضل الطرق لكتابة خطاب تغطية يجذب انتباه القارئ.
ما هو الخطاب التعريفي؟
الخطاب التعريفي هو مستند شخصي ترفقه مع سيرتك الذاتية عند التقدم لوظيفة ما. تشرح هذه الوثيقة بإيجاز من أنت، وماذا تعمل، ولماذا يجب اعتبارك الخيار الأفضل للوظيفة.
ومن المهم الإشارة إلى أنه في حين أن سيرتك الذاتية تسرد مؤهلاتك، فإن خطاب التغطية يسلط الضوء على مهاراتك ويوضح خبراتك ودوافعك للوظيفة، بطريقة تشرح فيها سبب كونك الخيار الأمثل للوظيفة التي تتقدم لها.
والأهم من ذلك أن خطاب التغطية لا يكتمل حتى تشرح كيف يمكن لمهاراتك أن تساهم في نجاح الشركة. وهذا يعني ربط النقاط بين إنجازاتك واحتياجات الشركة، وإظهار قيمتك بطريقة احترافية ومقنعة في نفس الوقت.
خطابات التقديم هي أكثر من مجرد ملاحظات الانطباع الأول. تعامل معها على أنها عرض ترويجي شخصي يتطلب منك تقديم حجة قوية لضرورة دعوتك لإجراء مقابلة عمل.
كم يجب أن يكون طول الخطاب التعريفي؟
يجب أن لا يزيد طول الخطاب التعريفي عن صفحة واحدة، في حدود الطول المثالي الذي يتراوح بين 250 إلى 400 كلمة. لا ينبغي أن يكون الخطاب التعريفي الجيد ضخمًا، ولكن يجب أن يكون مفصلاً بما يكفي لتقديم كل التفاصيل الأساسية حول مؤهلاتك دون أن يربك القارئ.
يجب أن تتذكر أن معظم مديري التوظيف يتفحصون خطابات التغطية لأن هناك الكثير من الخطابات التي يجب قراءتها. وبالتالي، يجب عليك أن تجعل رسالتك مختصرة قدر الإمكان، مما يضمن لك جذب انتباه القارئ بسرعة مع توصيل مهاراتك وإنجازاتك وقيمك بشكل فعال.
ما هو الغرض من الخطاب التعريفي؟
إن الغرض الأساسي من الخطاب التعريفي هو تقديم نفسك لصاحب العمل المحتمل، وتوضيح سبب كونك المرشح الأفضل للوظيفة. ويربط الخطاب التعريفي بين المؤهلات المدرجة في سيرتك الذاتية، ويربطها بالمتطلبات المحددة للوظيفة التي تنوي التقدم لها. وهذا يعني أن كل خطاب تغطية جيد للسيرة الذاتية يجب أن يتضمن ما يلي
1. تسليط الضوء على مهاراتك ذات الصلة، مع شرح كيفية توافق خبرتك مع الوصف الوظيفي
2. الإشارة إلى أنك مهتم حقًا بالدور الوظيفي، وأنك متفائل بتحقيق النمو للشركة
3. شرح قيمتك وإظهار مهارتك في التواصل
لا يقتصر خطاب التقديم على سرد المؤهلات فقط. بل هي فرصتك لسرد قصة مهنية عن نفسك، وربط خلفيتك بالقيمة التي ستقدمها للشركة.
ما الذي يجب تضمينه في الخطاب التعريفي؟
هناك بعض التفاصيل المهمة التي يجب عليك تضمينها في الخطاب التعريفي لتقديم نفسك كمرشح قوي. تتضمن هذه التفاصيل المهمة ما يلي;
1. معلومات الاتصال الخاصة بك
مكتوبة في الزاوية العلوية من الخطاب. يمكنك وضعها في الزاوية العلوية اليمنى من الرسالة أو يمكنك ببساطة تصميمها لتناسب رأس الرسالة. يجب أن تتضمن معلومات الاتصال الخاصة بك اسمك الكامل وعنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني وتاريخ (كتابة الرسالة وإرسالها).
2. معلومات الاتصال بالمستلم
يتم وضع هذا أسفل معلومات الاتصال الخاصة بك، ولكن بمحاذاة الزاوية العلوية اليسرى. هذا هو المكان الذي ستضيف فيه اسم مدير التوظيف، والمسمى الوظيفي، والشركة، والعنوان إذا كان متاحًا.
3. التحية
بناءً على الشخص الذي ستوجه الرسالة إليه، مدير التوظيف، أو مدير المبيعات، قم بتوجيه الرسالة إليه مباشرةً؛ ”عزيزي فلان الفلاني“. إذا لم يكن اسمه متاحاً، يمكنك استخدام ”عزيزي + المسمى الوظيفي“. على سبيل المثال؛ عزيزي مدير التوظيف.
4. عنوان الطلب
العنوان التالي الذي يجب أن تضيفه إلى خطاب التغطية الخاص بك، تحت التحية مباشرةً، هو عنوان الطلب الذي نصه ”طلب التقديم لوظيفة (أو منصب) [المسمى الوظيفي]“.
يجب عليك تضمينه بهذه الطريقة:
اسم مدير التوظيف، اسم مدير التوظيف، لقب مدير التوظيف
اسم الشركة
عنوان الشركة
عزيزي جون دو
طلب شغل وظيفة مدير التسويق
عناوين الطلبات ليست إجبارية عادةً لجميع طلبات التوظيف، ولكن يمكنك تضمينها للتوضيح.
5. الفقرة الافتتاحية
بعد عنوان الطلب، يجب أن تحتوي الفقرة الأولى على مقدمة قوية تجذب الانتباه. اذكر الوظيفة التي تتقدم لها، وكيف اكتشفتها، وملخصًا عن سبب كونك مناسبًا تمامًا لها.
وفي نهاية الفقرة الافتتاحية، لا تنسى أن تذكر في نهاية الفقرة الافتتاحية مدى حماسك للمساهمة في نمو الشركة أو كيف ستستفيد من مهاراتك لتحقيق نتائج رائعة لهم. إذا كنت تكتب رسالة تعريفية للحصول على تدريب داخلي، فيجب أن تشير فقرتك الافتتاحية إلى ذلك وإلى سبب قبولك كمتدرب.
6. الفقرة الأساسية
هنا يجب أن تروج لنفسك على أنك الأنسب لهذا المنصب. ابدأ بتسليط الضوء على مهاراتك وخبراتك ذات الصلة. اذكر الأدوار السابقة التي شغلتها في شركات مختلفة، مع توضيح ما قمت به من أجلهم وكيف قمت بذلك. تأكد من توافق المهارات والإنجازات التي ذكرتها مع ما تتطلبه وظيفتك المقصودة.
أنهِ فقرتك الأساسية بشرح مدى شغفك بالوظيفة، وكيف أنك تؤمن برسالة الشركة.
7. الفقرة الختامية
في الفقرة الختامية، كرر في الفقرة الختامية اهتمامك بالوظيفة وكيف يمكنك المساهمة في الشركة. احرص على ذكر كيف ستلبي مهاراتك احتياجات معينة للشركة، وقم بتضمين دعوة مهذبة لاتخاذ إجراء (CTA). يمكن أن يشمل ذلك عرض تقديم معلومات إضافية عن نصيحة مجانية قدمتها للشركة، أو أن تكون مستعدًا لإجراء مقابلة.
8. الخاتمة
استخدم خاتمة احترافية مثل ”تفضلوا بقبول فائق الاحترام“، متبوعة باسمك الكامل.
إذا كنت ترسل نسخة مطبوعة، تأكد من ترك مساحة لتوقيعك فوق اسمك المطبوع.
كيفية كتابة رسالة تعريفية مميزة
افترض دائمًا أن هناك المئات من خطابات التقديم التي سيطلع عليها مدير التوظيف، وبالتالي، عليك أن تجد طريقة لجعل رسالتك مميزة عن الآخرين.
إليك عشر طرق عملية لجعل خطابك التعريفي مميزاً عن الآخرين:
1. إضفاء الطابع الشخصي
تتمثل إحدى الطرق الأولى لكتابة رسالة تغطية مميزة في إضفاء طابع شخصي على رسالتك. ابث الحياة في الرسالة، واجعل القارئ يفهم أنك تخاطبه شخصيًا.
ابحث عن الأشخاص الذين يتلقون خطابات التقديم للشركة، واحصل على أسمائهم وخاطبهم بأسمائهم في تحيتك. قد يبدو التخصيص تفصيلاً صغيرًا جدًا، لكنه يُظهر أنك قمت بواجبك حول الشركة وأنك مهتم حقًا بالمنصب والشركة.
2. ابدأ بخطاف قوي
الفقرة الافتتاحية من خطاب التقديم هي فرصتك الأولى لجذب انتباه القارئ. فبدلاً من التركيز فقط على شرح مدى اهتمامك بالوظيفة، ابدأ ببيان مقنع حول سبب حماسك للوظيفة وكيف تتوافق مهاراتك تمامًا مع احتياجات الشركة. عليك أن تجعل فقرتك الافتتاحية جذابة ومحددة للشركة والمجال.
3. ركز على القيمة وليس فقط على الخبرة
الخطوة الأولى لكتابة رسالة تعريفية مميزة هي أن تفهم أن الأمر لا يتعلق بشرح أنك الأفضل، بل بإثبات أن خبراتك ونقاط قوتك الفريدة ستساهم في نجاح الشركة. عليك أن تُظهر أنك المرشح الذي تبحث عنه الشركة.
يمكنك جعل الأمر عملياً من خلال ذكر بعض الثغرات في نظام الشركة واقتراح التأثيرات التي ترغب في إحداثها في تلك المجالات. ولكي تبدو واقعياً، عليك استخدام أمثلة ملموسة لما قمت به في أدوارك السابقة. إذا كنت قد قمت بحل بعض المشاكل في الماضي، فستكون هناك فرصة أكبر لتصديقهم بأنك قادر على القيام بذلك مرة أخرى.
4. أظهر الحماس والشغف
يمكن لأي مسؤول توظيف ذكي أن يقرأ الحماس والشغف من النصوص، وسيفضلون دائمًا توظيف المرشحين المتحمسين حقًا للوظيفة. أكد على شغفك بالوظيفة وكيف أنك تؤمن برسالة الشركة.
عليك أن تفعل أكثر مما يفعله أي مرشح عادي؛ أخبرهم أنك مهتم بالوظيفة. أخبر الشركة بمدة دراستك لأنظمتها، ومدى التغيير الذي تتطلع إلى إحداثه في الشركة.
5. اجعل الأمر بسيطًا؛ قلل من النصوص الضخمة، واجعلها مباشرةً في سياقها
لا ينبغي أن يكون خطاب التقديم الجيد أكثر من صفحة واحدة، ولا يزيد عن 400 كلمة، ويجب أن تكون قادرًا على التعبير عن وجهة نظرك في هذه الكلمات القليلة. كن واضحًا ومباشرًا في صلب الموضوع.
ركز فقط على المعلومات الأكثر أهمية. تجنب النصوص المنمقة!
لا تكرر الكلمات، وتجنب التفاصيل غير ذات الصلة. يقدّر مديرو التوظيف الوضوح والإيجاز. أثبت لهم أنك واضح دون أن تكون صاخباً.
6. استخدم صيغة المبني للمعلوم أكثر من المبني للمجهول
استخدم أفعالاً فعلية قوية لتوصيل كلامك. بدلاً من استخدام ”تم تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى التي أدت إلى زيادة عدد زيارات الموقع الإلكتروني بنسبة 45% في ستة أشهر من قبل فريقي وأنا“ استخدم ”لقد قدت فريقًا مكونًا من خمسة أشخاص لتطوير وتنفيذ استراتيجية محتوى زادت من عدد زيارات الموقع الإلكتروني بنسبة 45% في ستة أشهر“.
هذا يدل على الثقة وستبدو مؤثراً.
7. مصممة خصيصًا للدور الوظيفي
لا تستخدم لغات عامة لرسائل التغطية الخاصة بك. احرص على أن تكون كل رسالة تغطية خاصة بالطلب.
يجب أن تتماشى مؤهلاتك مع متطلبات الشركة، ويجب أن يتماشى اختيارك للكلمات أيضاً. تحدث بلغة الشركة!
8. أثبت وليس أخبر
سيركز كل متقدم على إخبار صاحب العمل بمدى جودته، وعليك أن تُظهر له مدى جودتك. يمكنك القيام بذلك بطرق مختلفة.
ابدأ بإظهار أمثلة محددة لما قمت به من قبل. احرص على أن تكون إنجازاتك قابلة للتحقق منها وأن تكون الادعاءات مرتبطة باحتياجات الوظيفة التي تتقدم لها.
لا تكتفِ بتسليط الضوء على خبراتك فقط، بل اذكر أيضاً التحديات التي واجهتك أثناء محاولتك إنجازها.
9. أنهِ خطابك بالدعوة إلى العمل
لا تنهي خطاب التقديم بهذه الطريقة. قدم طلبًا بأدب. أشر إلى أنك مهتم بإجراء مقابلة.
إذا ذكرت بعض النصائح المجانية للشركة أثناء بيع مهاراتك، مثل استراتيجية حملة على وسائل التواصل الاجتماعي، فأشر إلى أنك منفتح على مزيد من المناقشة. أظهر للشركة أنك حريص على مناقشة طرق تحسين العمليات.
10. التدقيق اللغوي والتحرير
قم بتدقيق خطاب التقديم الخاص بك لتجنب الأخطاء الإملائية والنحوية. احرص على أن يكون الخطاب مهنيًا وليس ضخمًا ومصقولًا.
أخيرًا، لكتابة خطاب تغطية مميز، عليك تقسيم خطابك إلى ثلاثة أقسام مهمة؛ المقدمة والجسم والخاتمة. احرص على أن يكون كل قسم من هذه الأقسام منظمًا لجذب انتباه القارئ.
كيف تبدأ خطاب التقديم
ستحدد الطريقة التي تبدأ بها خطاب التغطية الخاص بك ما إذا كان مدير التوظيف سيقرأ كل ما لديك لتقوله.
فيما يلي نقاط أساسية حول كيفية بدء خطاب التقديم، خاصةً إذا كنت ترغب في التميز:
1. قم بإضفاء الطابع الشخصي على خطاب التغطية من خلال مخاطبة مدير التوظيف بالاسم
2. ابدأ فقرتك الافتتاحية بخطاف
3. اذكر كيف سمعت عن الوظيفة. الإحالات مفيدة أيضًا
4. أظهر الحماس بشأن الوظيفة
5. أبرز مدى ملاءمتك للوظيفة
نص خطاب التغطية الخاص بك
إن الجزء الأساسي من خطاب التقديم هو المكان الذي تقدم فيه حجة قوية لإثبات أنك المرشح الأفضل للوظيفة. تحتاج إلى الربط بين مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك لتتماشى مع احتياجات صاحب العمل والوصف الوظيفي وأهداف الشركة.
هذه هي النقاط الرئيسية التي يجب عليك تضمينها في نص خطاب التقديم الخاص بك:
1. الفقرة الأولى: سبب اهتمامك بالوظيفة
2. الفقرة الثانية: لماذا أنت مؤهل للوظيفة
3. الفقرة الثالثة: كيف ستساهم في نمو الشركة
كيفية إنهاء الخطاب التعريفي
إن الطريقة التي تنهي بها خطاب التقديم لا تقل أهمية عن الطريقة التي بدأته بها. لقد استحوذت على انتباه المدير حتى هذه النقطة، والآن حان الوقت لترك بعض الأفكار للعمل في ذهن القارئ.
يمكنك تضمين دعوة إلى اتخاذ إجراء، أو إقناعه بدعوتك لإجراء مقابلة عمل، أو يجب أن يتواصل معك لتوضيح بعض الاقتراحات التي قدمتها.
فيما يلي التفاصيل الأساسية التي يجب عليك تضمينها عند إنهاء خطاب التقديم:
1. إعادة التأكيد على حماسك للدور الوظيفي
2. تضمين CTAs الخاصة بك
3. التعبير عن الامتنان
4. التوقيع بشكل احترافي
تنسيق الرسالة التعريفية
لقد تعلمت حتى الآن كيفية كتابة رسائل تغطية رائعة. نحن نعتقد أنك ستبلي بلاءً أفضل إذا تمكنت من الاطلاع على بعض قوالب خطابات التغطية الجيدة. سيساعدك فهم العناصر الأساسية لتنسيق الخطاب التعريفي على إنشاء خطابات أفضل.
فيما يلي تنسيق خطاب تغطية يمكنك تعديله بسرعة من أجل عرض العمل التالي:
اسمك الكامل
العنوان
رقم الهاتف
عنوان البريد الإلكتروني
التاريخ
اسم مدير التوظيف ودوره
اسم الشركة
عنوان الشركة
التحية
عنوان الطلب (إذا لزم الأمر)
الفقرة الافتتاحية
الفقرة الأولى: سبب اهتمامك بالوظيفة
الفقرة الثانية: لماذا أنت مؤهل
الفقرة الثالثة كيف ستسهم في نمو الشركة
الفقرة الأساسية
الفقرة الأولى: سبب اهتمامك بالوظيفة
الفقرة الثانية: لماذا أنت مؤهل للوظيفة
الفقرة الثالثة كيف ستسهم في نمو الشركة
الفقرة الختامية
”شكراً لك على النظر في طلبي. يسعدني مناقشة مدى توافق مهاراتي مع احتياجاتكم. لا تترددوا في الاتصال بي في أي وقت لمناقشة كيف يمكنني المساعدة في تطوير استراتيجية محتوى للشركة، استراتيجية تركز على زيادة عدد الزيارات العضوية من خلال استراتيجية البحث عن الكلمات الرئيسية التي ذكرتها سابقاً.“
التوقيع الختامي
تفضلوا بقبول فائق الاحترام أو تفضلوا بقبول فائق الاحترام
اسمك.
[مساحة للتوقيع، إذا كانت هناك حاجة لنسخة ورقية]
أفضل أمثلة على خطاب التغطية
فيما يلي مثال على خطاب تغطية احترافي وجذاب، مع تسليط الضوء على جميع العناصر الضرورية التي تحتاج إلى أخذها في الاعتبار لجعل خطاب التغطية الخاص بك متميزًا.
فلورا بنيامين
123 شارع ميلكي
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
flora.ben@bestexample.com
(123) 456-789
15 نوفمبر 2024
جون كلارك، مدير التوظيف
شركة DEX Industries
456 شارع واشنطن
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
عزيزي كلارك
أنا متحمس للتقدم لوظيفة أخصائي تسويق في شركة DEX Industries. بفضل خلفيتي القوية في مجال التسويق الرقمي وشغفي بإنشاء حملات مؤثرة، أنا حريص على تقديم مهاراتي وإبداعي لفريقكم المبتكر.
في دوري السابق كمنسقة تسويق رقمي في شركة HEXAFRIQUE LTD، نجحتُ في زيادة عدد الزيارات العضوية لموقعنا الإلكتروني بنسبة 40% خلال ستة أشهر من خلال استراتيجية المحتوى المستهدف وتحسين محركات البحث. لقد اكتشفت كيفية تحديد الكلمات المفتاحية ذات صعوبة الكلمات المفتاحية المنخفضة وإنتاج محتوى حولها، بهدف ترتيب المقالات على الصفحة الأولى من جوجل، مع علمي التام بأن الأشخاص سيزورون الموقع الإلكتروني إذا كانت تلك المقالات المنشورة ستحل مشاكلهم. وقد نجح الأمر!
بالإضافة إلى ذلك، قدت حملة على وسائل التواصل الاجتماعي عززت المشاركة بنسبة 60%، مما أدى إلى زيادة بنسبة 15% في تحويلات العملاء المحتملين. وعلى الرغم من أن النتائج لم تكن موحدة عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي، إلا أنني فهمت خوارزمية هذه الأنظمة، وقمت بتطوير استراتيجيات مصممة خصيصاً لتناسب كل منها.
وبعيداً عن مهاراتي التقنية، جذبني التزام شركة DEX Industries بممارسات التسويق المستدام. لقد كان لحملتك الأخيرة التي تروج للتغليف الصديق للبيئة صدىً في نفسي، وأنا متحمس للمساهمة في المشاريع المستقبلية التي تتماشى مع قيمي في المسؤولية البيئية والابتكار.
أنا واثق من أن خبرتي في التسويق الرقمي، إلى جانب حماسي لمهمتكم، ستجعلني إضافة قيّمة لفريقكم. أرحب بفرصة مناقشة كيف يمكن لمهاراتي أن تساهم في استمرار نجاح شركة ABC Corporation. يرجى عدم التردد في الاتصال بي على الرقم (123) 456-789 أو flora.ben@bestexample.com لترتيب مقابلة.
أشكركم على النظر في طلبي. أتطلع إلى إمكانية الانضمام إلى فريقك والمساهمة في مبادراتك المثيرة.
مع خالص التقدير
فلورا بنجامين
الأسئلة الشائعة
ما هو الخطاب التعريفي؟
الخطاب التعريفي هو مستند شخصي يقدمك إلى صاحب العمل، ويشرح سبب اهتمامك بالوظيفة ومؤهلاتك وسبب كونك الأنسب للوظيفة.
كم يجب أن يكون طول الخطاب التعريفي؟
الطول النموذجي للخطاب التعريفي هو صفحة واحدة أو من 250 إلى 400 كلمة.
ما الذي يجب تضمينه في خطاب التقديم؟
تتضمن بعض التفاصيل المهمة التي يجب عليك تضمينها في الخطاب التعريفي المقدمة والمؤهلات والنوايا والإنجازات والشغف بالوظيفة والفقرة الختامية والتوقيع.
كيف تبدأ خطاب التقديم؟
يجب أن تبدأ خطاب التغطية بتفاصيل الاتصال بك (المرسل) وتفاصيل الشركة التي ترسل إليها (المستلم). تليها التحية، ثم الفقرة الافتتاحية، ثم النص، ثم الفقرة الختامية.
كيف تعنون خطاب التقديم؟
لمخاطبة خطاب التقديم، عليك استخدام تحية رسمية متبوعة باسم مدير التوظيف، عزيزي [اسم مدير التوظيف]. أو يمكنك ببساطة استخدام سيدي/سيدتي العزيزة.
إلى من توجه خطاب التغطية؟
يمكنك توجيه الخطاب التعريفي إلى الشخص الذي يتلقاه من الشركة. قد يكون مدير التوظيف، أو مسؤول التوظيف، أو مدير المبيعات، أو أي شخص مسؤول عن التوظيف.
كيف يبدو خطاب التغطية؟
يبدو الخطاب التعريفي كخطاب بيع، ولكنه بهذا المعنى يتبع التنسيق التالي؛ تفاصيل الاتصال، التحية، المقدمة، النص، النص، الخاتمة.
كيف تكتب خطاب تقديمي للتدريب الداخلي؟
لكتابة رسالة تعريفية للتدريب الداخلي، تحتاج إلى تسليط الضوء على مهاراتك ذات الصلة، أو خبراتك الأكاديمية، أو أي عمل تطوعي قمت به يتماشى مع وظيفة التدريب التي تتقدم لها. لا تحتاج إلى ذكر أي خبرة عمل سابقة كمتدرب. قدم نفسك بطريقة تُظهر أنه على الرغم من أنك قادم كمتدرب، إلا أنك ستظل ذا قيمة للشركة.
الخلاصة
من الواضح بالفعل أن سيرتك الذاتية ليست الشيء الوحيد الذي تحتاجه للحصول على وظيفة. فأنت لا تحتاج فقط إلى أي ”خطاب تغطية للسيرة الذاتية“ بل تحتاج إلى خطاب يتحدث بوضوح إلى عقل مسؤول التوظيف، ويقدمك بطريقة تتماشى مع أهداف الشركة.
قد تبدو كتابة الغلاف معقدة بعض الشيء، لكن الأمر كله يبدأ بإجادة اللغة الإنجليزية. إذا كنت تتقن فن إتقان اللغة بطلاقة، فلن يكون الخروج برسائل تعريفية تروّج لك بأكثر الطرق احترافية مشكلة كبيرة.
أتقن طلاقتك في اللغة الإنجليزية مع ”تيستيزر“ اليوم!
