如何撰写吸引眼球的求职信

要写一封吸引眼球的求职信，你需要使你的求职信个性化、简短而直接；一页纸为佳。自信地开头和结尾，强调你的价值，表达你对公司发展的真正兴趣，并提供你的技能将使公司受益的实际方法。不要忘记校对和编辑。

求职信是枯燥乏味的！你的求职信要听起来专业、自信、真实，以最吸引人的方式推销自己，但又要保持平衡，以免显得自大、时髦或厚颜无耻。

每个求职者都知道求职信有多么重要。撰写求职信不仅仅是为了表达自己或发表自己的观点，而是要描述自己的技能，让任何公司都觉得你很有价值，无法抗拒。

无论你的简历有多好，求职信都能决定你是否会被邀请参加面试。这听起来很可怕！

你可能拥有公司需要的完美技能组合，但最终却没有收到任何邀请，原因很简单，因为你没有在求职信中使用正确的词语。无论你是为求职还是实习写求职信，你都需要学习如何正确地写求职信。

学习吸引读者注意力的求职信写作方法，避免求职信被扔进垃圾箱。

什么是求职信？

求职信是求职时与简历一起递交的个性化文件。这份文件简要说明了你的身份、工作内容以及为什么你会被认为是这份工作的最佳人选。

值得一提的是，简历列出的是你的资历，而求职信强调的是你的技能，并详细介绍你的经历和工作动机，说明你为什么是应聘职位的最佳人选。

更重要的是，如果不说明你的技能如何能为公司的成功做出贡献，求职信就是不完整的。这就意味着要把你的成就和公司的需求联系起来，以既专业又有说服力的方式展示你的价值。

求职信不仅仅是第一印象说明。应将求职信视为个性化的销售宣传，要求您为自己应邀参加面试提出有力的理由。

求职信应该写多长？

求职信不应超过一页，理想长度为 250 到 400 字。一封好的求职信不应该很冗长，但要足够详细，既能提供有关您资历的每一个关键细节，又不会让读者不知所措。

你必须记住，大多数招聘经理都会浏览求职信，因为要读的信太多了。因此，你必须让求职信尽可能简短，确保在有效传达你的技能、成就和价值观的同时，迅速吸引读者的注意力。

求职信的目的是什么？

求职信的主要目的是向潜在雇主介绍自己，说明自己为什么是这份工作的最佳人选。求职信将您简历中列出的资历与您的预期职位的具体要求联系起来。这意味着，每封优秀的简历求职信都必须做到以下几点；

1. 突出您的相关技能，解释您的经验如何与职位描述相吻合

2. 表明您对该职位真正感兴趣，并对为公司带来增长持乐观态度

3. 说明你的价值，展示你的沟通技巧

求职信不仅仅是罗列资历。这是你讲述自己职业故事的机会，将你的背景与你为公司带来的价值联系起来。

求职信应包含哪些内容？

求职信中必须包含一些重要细节，才能将自己展现为强有力的候选人。这些重要细节包括：

1. 你的联系信息

写在信件顶角。你可以将其对齐到信件右上角，或简单地设计在页眉中。你的联系信息必须包括你的全名、地址、电话号码、电子邮箱地址和日期（信件撰写和发送的日期）。

2. 收件人联系信息

位于你的联系信息下方，但对齐到左上角。此处你将添加招聘经理的姓名、职位、公司名称和地址（如果有）。

3. 称呼

根据你致信的对象（招聘经理、销售经理等），直接在信中称呼他们：“Dear John Doe”。如果不知道对方姓名，可以使用 Dear + “职位名称”。例如：Dear Hiring Manager。
在某些情况下，可以简单地使用 Dear Sir 或 Dear Madam。切勿使用 “To whom it may concern”。

4. 申请标题

紧接着称呼之后，你应该在求职信中加上一个申请标题，写明 “Application for the role (or position) of [Job Title]”。
应按如下格式包含：

招聘经理姓名、招聘经理职位
公司名称
公司地址

Dear John Doe,

Application for the Role of the Marketing Manager

申请标题通常并非所有求职申请都强制要求，但你可以为了清晰度而包含它。

5. 开头段落

在申请标题之后，你的第一段应该是一个吸引注意力的有力介绍。提及你申请的职位、你如何得知该职位，并简要总结你为何是这个职位的绝佳人选。
在开头段落的结尾，别忘了提及你对于为公司发展做出贡献是多么热情，或者你将如何利用你的技能为他们取得卓越成果。如果你是为实习写求职信，你的开头段落应表明这一点以及你为何应该被录用为实习生。

6. 主体段落

这是你应该推销自己是该职位最佳人选的地方。首先强调你的相关技能和经验。提及你曾在不同公司担任过的职位，说明你为他们做了什么以及是如何做的。确保你提到的技能和成就与你申请的职位要求相符。
在主体段落的结尾，解释你对该职位的热情程度，以及你如何认同公司的使命。

7. 结尾段落

在结尾段落中，重申你对该职位的兴趣以及你能为公司做出的贡献。务必说明你的技能将如何满足公司的某些需求，并礼貌地包含一个行动号召 (call to action - CTA)。这可以包括主动提供关于你给公司建议的更多信息，或者表示愿意接受面试。

8. 结尾敬语

使用专业的结束语，例如 “Yours Sincerely” 或 “Yours Faithfully”，后跟你的全名。如果你不认识收信人本人，或者在称呼中使用了 “Dear Sir/Madam”，请使用 “Yours Faithfully”。

如果你认识这个人（至少知道名字），或者在称呼中使用了 “Dear [姓名]”（例如 Dear Mr. Joe），请使用 “Yours Sincerely”。
如果你提交的是纸质副本，请确保在打印姓名上方留出签名空间。

如何撰写脱颖而出的求职信

请务必相信，招聘经理会收到成百上千封求职信，因此，你需要想办法让自己的求职信在众多求职信中脱颖而出。

以下是让你的求职信脱颖而出的十种实用方法：

1. 个性化

让求职信脱颖而出的首要方法之一就是个性化。为求职信注入活力，让读者明白你是在向他们表达自己的想法。

调查一下谁会收到公司的求职信，了解他们的姓名，并在致辞中称呼他们的姓名。个性化的细节听起来可能太少，但它表明你对公司做了功课，而且你对这个职位和公司真正感兴趣。

2. 以强有力的钩子开头

求职信的开头一段是你吸引读者注意力的第一个机会。不要只专注于解释你是如何对这个职位感兴趣的，而是要以引人入胜的陈述开始，说明你为什么对这个职位感到兴奋，以及你的技能是如何与公司的需求完美契合的。你需要让你的开头段引人入胜，并与公司和行业具体相关。

3. 注重价值，而不仅仅是经验

要写出一封与众不同的求职信，第一步就是要明白，这并不是要说明你是最棒的，而是要证明你的独特经历和优势将有助于公司的成功。你需要证明自己就是公司一直在寻找的候选人。

你可以提及公司系统中的一些漏洞，并提出你希望在这些方面产生的影响，从而使你的求职简历实用化。为了听起来切合实际，你需要使用你在以前工作中的具体事例。如果你过去解决过一些问题，他们就更有可能相信你能再次做到。

4. 表现出热情和激情

任何聪明的招聘人员都能从文字中读出热情和激情，他们总是喜欢聘用那些真正对职位感到兴奋的应聘者。强调你对工作的热情，以及你是如何相信公司使命的。

你需要做的比任何普通应聘者都要多；告诉他们你对这份工作很感兴趣。让公司知道你对他们的系统进行了多长时间的研究，以及你希望给他们带来多大的变化。

5. 保持简洁；减少冗长的文字，直奔主题

一封好的求职信不应该超过一页纸，不应该超过 400 个字，你应该能够用这些寥寥数语表达出你的观点。要清晰明了，直奔主题。

只关注最重要的信息。避免文风浮躁！

不要重复词语，避免无关细节。招聘经理喜欢简洁明了的文字。向他们证明你能言善辩而不喧宾夺主。

6. 主动语态多于被动语态

在表达时，请使用强有力的行为动词。不要写：“a content strategy that resulted in a 45% increase in website traffic in six months was developed and implemented by my team and me”
而应该写：“I led a team of five to develop and implement a content strategy that increased website traffic by 45% in six months.”

这将显示出你的自信，而且听起来会很有影响力。

7. 针对工作角色

求职信不要使用通用语言。确保每封求职信都是针对特定申请的。

您的资历必须符合公司的要求，您的用词也必须符合公司的要求。使用公司的语言！

8. 证明而非讲述

每个求职者都会专注于告诉雇主自己有多优秀，而你需要向他们展示你有多优秀。你可以通过不同的方式做到这一点。

首先，向他们展示你以前做过的具体事例。确保您的成就是可验证的，并且您所声称的成就与您所申请职位的需求相关。

不要只强调你的经验，还要包括你在努力完成这些任务时遇到的挑战。

9. 以行动号召结束

不要就这样结束求职信。礼貌地提出请求。表明你对面试感兴趣。

如果你在推销自己的技能时提到了公司的一些免费建议，比如社交媒体活动策略，请表明你愿意进一步讨论。向公司表明你渴望讨论改善运营的方法。

10. 校对和编辑

校对求职信，避免拼写和语法错误。确保求职信的专业性，而不是臃肿和光鲜。

最后，要写出一封与众不同的求职信，你必须把信分成三个重要部分：引言、正文和结尾。确保每个部分的结构都能吸引读者的注意力。

如何开始求职信

求职信的开头将决定招聘经理是否会通读你的所有内容。

以下是求职信开头的要点，尤其是如果你想脱颖而出的话：

1. 称呼招聘经理的姓名，使求职信的问候语个性化

2. 以一个钩子作为开头

3. 提及您是如何得知这一职位的。推荐信也有帮助

4. 表现出对职位的热情

5. 强调你有多适合该职位

求职信正文

求职信的正文是您提出有力论据、证明自己是该职位最佳人选的地方。您需要将自己的技能、经验和成就与雇主的需求、职位描述和公司目标联系起来。

以下是求职信正文中应包含的要点：

1. 第一段： 您为何对该职位感兴趣

2. 第二段： 您为何有资格

3. 第三段 你将如何为公司发展做出贡献

如何结束求职信

求职信的结尾和开头一样重要。在这一点上，你已经吸引了经理的注意力，现在是时候在读者心中留下一些行动的想法了。

你可以在信中发出行动号召，说服他们邀请你参加面试，或者让他们主动联系你，了解你提出的一些建议。

以下是求职信结尾必须包含的关键细节：

1. 重申您对该职位的热情

2. 包括您的 CTA

3. 表达感激之情

4. 专业地签收

求职信格式

到目前为止，您已经学会了如何撰写优秀的求职信。我们相信，如果你能看到一些优秀的求职信模板，你会做得更好。了解求职信格式的基本要素有助于你写出更好的求职信。

以下是求职信格式，你可以快速编辑，以备下一次求职时使用：

您的全名
地址
电话号码
电子邮件地址

日期

招聘经理姓名、角色
公司名称
公司地址

称呼、

申请标题（如有必要）

开头段

第一段： 您为何对该职位感兴趣
第二段 为什么你有资格
第三段 你将如何为公司发展做出贡献

正文段落

第一段： 您为何对该职位感兴趣
第二段 您为何有资格胜任
第三段 你将如何为公司发展做出贡献

结束语

“Thank you for considering my application. I would be delighted to discuss how my skills align with your needs. Please feel free to contact me anytime to discuss how I can help develop a content strategy for the firm, one that focuses on driving organic traffic through the keyword research strategy that I mentioned earlier.”

结束签字

Yours Faithfully or Yours Sincerely,

您的姓名

[签名空格，如需实体副本] [签名空格，如需实体副本] [签名空格，如需实体副本

最佳求职信范例

下面是一封专业、吸引人的求职信范例，重点介绍了让你的求职信脱颖而出需要考虑的所有必要因素。

Flora Benjamin
123 Milky Street
City, State, ZIP Code
flora.ben@bestexample.com
(123) 456-789
November 15, 2024

John Clark, Hiring Manager
DEX Industries
456 Washington Avenue
City, State, ZIP Code

Dear Clark,

I am excited to apply for the Marketing Specialist position at DEX Industries. With a strong background in digital marketing and a passion for creating impactful campaigns, I am eager to bring my skills and creativity to your innovative team.

In my previous role as a Digital Marketing Coordinator at HEXAFRIQUE LTD, I successfully increased our website's organic traffic by 40% within six months through a targeted content strategy and SEO optimization. I figured out how to identify keywords with low keyword difficulty and produce content around them, aiming to rank articles on Google's front page, knowing fully well that people would visit the website if those published articles could solve their problems. And, it worked!

Additionally, I spearheaded a social media campaign that boosted engagement by 60%, resulting in a 15% increase in lead conversions. While the results weren’t uniform across all social media platforms, I understood the algorithm of these systems, developing tailored strategies that worked for each of them.

Beyond my technical skills, I am drawn to DEX Industries’ commitment to sustainable marketing practices. Your recent campaign promoting eco-friendly packaging resonated with me, and I am excited about contributing to future projects that align with my values of environmental responsibility and innovation.

I am confident that my expertise in digital marketing, combined with my enthusiasm for your mission, will make me a valuable addition to your team. I would welcome the opportunity to discuss how my skills can contribute to ABC Corporation’s continued success. Please feel free to contact me at (123) 456-789 or flora.ben@bestexample.com to arrange an interview.

Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of joining your team and contributing to your exciting initiatives.

Sincerely,
Flora Benjamin

常见问题

什么是求职信？

求职信是一份个性化的文件，向雇主介绍您，说明您对这份工作感兴趣的原因、您的资历以及您最适合这份工作的原因。

求职信应该写多长？

求职信的一般长度为一页或 250-400 字。

求职信应包括哪些内容？

求职信中应包含的一些重要细节包括：自我介绍、资历、意向、成就、对该职位的热情、结束语和签名。

求职信如何开头？

您需要在求职信的开头写上您的联系方式（发信人）和您要寄给的公司的联系方式（收信人）。接着是敬语，然后是开头段、正文和结尾段。

如何称呼求职信？

写求职信时，您需要使用正式的敬语，然后写上招聘经理的姓名：Dear [招聘经理姓名]。或者，您也可以直接使用 “尊敬的先生/女士”。

求职信写给谁？

求职信要写给公司的收信人。他可以是招聘经理、招聘人员、销售经理或任何负责招聘的人。

求职信看起来像什么？

求职信看起来就像推销书，但从这个意义上讲，它遵循以下格式：联系方式、敬辞、引言、正文、结尾。

如何撰写实习求职信？

撰写实习求职信时，您需要突出自己的相关技能、学术经历，或者您所做过的任何与您申请的实习职位相符的志愿者工作。你不必提及任何以前的实习工作经历。在介绍自己时要表明，即使你是以实习生的身份来应聘，你仍然会对公司有价值。

总结

很显然，简历并不是你找到工作的唯一条件。你需要的不是普通的 “简历求职信”，而是一封能让招聘人员心领神会的求职信，以符合公司目标的方式展现你。

写求职信可能听起来有点复杂，但一切都要从熟练掌握英语开始。如果你掌握了流利的英语，那么写出最专业的求职信就不是什么大问题了。

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